蘇州創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)師資迎新座談會成功舉辦

　　光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，具有地方特色的蘇州創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)模式，在市人力資源和社會保障部門、在蘇各高校以及我中心三方緊密配合下度過了扎實、穩(wěn)健的兩年，燃情、奮進的兩年。自2011年元月蘇州市首期師資班成功舉辦以來，蘇州市共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)（模擬公司）師資75名，其中首期班37名，第二期班32名，無錫師資班培訓(xùn)6名。根據(jù)目前蘇州整體師資情況，于2012年12月25日舉辦了蘇州首期創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)師資提高班，以進一步促進蘇州高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站工作，提高并強化本地師資力量及教學(xué)水平，解決高校創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)教師資歷偏低的問題，并為我市2013年開展較大規(guī)模創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。

　　為總結(jié)2012年創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)項目開展及教學(xué)實施經(jīng)驗，夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進高校創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)工作順利開展，2012年12月28日由蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心牽頭舉辦了“蘇州市創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)師資”迎新座談會。

　　座談會由就管中心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)科副科長王飛主持。在交流環(huán)節(jié)，實訓(xùn)師踴躍發(fā)表了自己的教學(xué)感言及所遇到的問題。實訓(xùn)師在交流過程中很多都提到了學(xué)員篩選的重要性，希望院校能做好把關(guān)，把名額留給有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生。關(guān)于授課，不少實訓(xùn)師表示專業(yè)知識有欠缺，授課會有些底氣不足，特別是一些新授課的實訓(xùn)師。為此，蘇州中心將聯(lián)合創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科不定期組織各方面專家為實訓(xùn)師舉辦小型講座、座談等活動，解決實訓(xùn)師的困擾。授課過程中如何調(diào)動課堂氛圍也是此次座談會討論的熱點，組織學(xué)員做活動、現(xiàn)身說法、案例分析等都是實訓(xùn)師們常用的方法。其中，周山華老師今年帶的兩個班采用了走出課堂實地調(diào)研的方式，頗受大家肯定，對于這種新形式，周老師也表示將繼續(xù)摸索研究，找出更適合目前班級人員安排的調(diào)研方式，提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。同時，實訓(xùn)師們還討論了如何更好地將實訓(xùn)平臺與實訓(xùn)課程結(jié)合，希望尋求到更適合的契合點；還有關(guān)于實訓(xùn)室安排、院校負責(zé)人安排等問題，為蘇州的模擬實訓(xùn)工作獻計獻策。

　　今年的座談會在以往基礎(chǔ)上增加了SYB游戲模塊介紹，由楊新華、徐洪江、鐘素清三位老師為參與座談的老師講解了SYB游戲模塊內(nèi)容及如何在實訓(xùn)課程中運用，進一步活躍了座談會的氛圍，為實訓(xùn)師在今后的授課中提供了良好的參考形式，實訓(xùn)師們體驗后反響熱烈，紛紛表示將會在后續(xù)的教學(xué)中也帶領(lǐng)學(xué)生進行操作，讓學(xué)員更好地體驗課程帶來的快樂。